La IA está cerrando muchos caminos.
Aquí empezarás uno nuevo.
El contexto
No es una amenaza futura. Ya está pasando.
Los puestos junior son exactamente los que la IA ejecuta mejor hoy: análisis básico, redacción, investigación, código repetitivo. El camino de entrada al mundo laboral que existía para generaciones anteriores está desapareciendo.
NOVERTA no es una respuesta optimista a un problema hipotético. Es una respuesta práctica a algo que ya está ocurriendo. Dos vías concretas para jóvenes que no quieren esperar a que el mercado les haga hueco: construir algo propio como Driver, o acumular experiencia real y currículum demostrable como Doer en proyectos que de verdad importan.
Conoce la asociación →
Lo que ofrecemos
Todo lo que necesitas para que un proyecto avance de verdad.
Proyectos reales
No simulaciones ni casos de estudio. Aquí trabajas en algo con estructura, equipo y posibilidad real de convertirlo en empresa o en experiencia demostrable.
Mentoría de verdad
Profesionales que han estado donde tú quieres llegar. Voluntarios por convicción, no por contrato.
Un ecosistema que te protege
Empresas e inversores validados. Tú decides cuándo eres visible y para quién. Nosotros intermediamos el primer contacto.
Los perfiles
Driver o Doer. Los dos son el corazón de NOVERTA.
Dos caminos distintos para el mismo problema. Ninguno es mejor que el otro. Los dos son válidos y los dos funcionan.
Dos caminos. Un ecosistema.
Hay jóvenes que quieren construir algo propio y llevar un proyecto desde cero hasta empresa. Y hay jóvenes que quieren aportar sus habilidades en proyectos reales, acumular experiencia demostrable y abrirse paso en un mercado que ya no tiene puestos de entrada. Los dos tienen su lugar en NOVERTA.
Driver
El camino del emprendedor
Lidera un proyecto, forma un equipo y construye algo que pueda convertirse en empresa. La asociación te da la estructura, la mentoría y el acceso a inversores cuando estés listo.
Doer
El camino de la experiencia real
Aporta tus habilidades en proyectos reales. Construyes currículum demostrable, red de contactos y experiencia que abre puertas en un mercado que ya no tiene puestos junior. O te quedas en el proyecto si despega.
¿Listo para empezar?
El proceso es exigente a propósito.
El mercado no espera. Dentro solo tiene sentido si la gente que hay tiene ganas reales de construir algo. Si eso eres tú, empieza aquí.
Solicitar acceso →
El problema
Los puestos junior no desaparecerán. Ya desaparecieron.
El desempleo juvenil en España sigue siendo de los más altos de Europa. Y la irrupción de la inteligencia artificial lo ha agravado de forma específica: las tareas que históricamente ocupaban los primeros dos o tres años de carrera son precisamente las que la IA ejecuta hoy de forma más eficiente.
El joven que se incorpora al mercado ya no solo compite con otros jóvenes. Compite con herramientas que no se cansan, no piden salario y no cometen errores básicos. El camino de entrada que existía para generaciones anteriores está desapareciendo. No es una amenaza futura. Es un hecho presente.
Nuestra respuesta
Dos vías para no esperar a que el mercado te haga hueco.
Para los que quieren construir algo propio: la estructura, el equipo y el ecosistema para desarrollar un proyecto real que pueda convertirse en empresa.
Para los que quieren abrirse paso en el mercado laboral: proyectos reales donde acumular experiencia demostrable, construir currículum y generar la red de contactos que los puestos junior ya no dan.
0%
Equity que toca la asociación
10%
Participación voluntaria de la holding al constituir empresa
100%
Gratuito para todos los miembros
El modelo
Dos entidades. Una misión.
NOVERTA se soporta sobre dos entidades jurídicas separadas e independientes, con gobiernos y contabilidades propias.
Asociación sin ánimo de lucro
El entorno gratuito donde los jóvenes trabajan, aprenden y desarrollan proyectos. No toca equity. Nunca. Se financia con donaciones corporativas, subvenciones públicas y packs de patrocinio.
SL Holding
Entra en juego solo cuando un proyecto decide constituirse como empresa. Ofrece acompañamiento activo a cambio de un 10% de equity voluntario. Actúa como business angel, no como cobrador.
Si un equipo no quiere el acompañamiento de la holding, puede constituir empresa por su cuenta. La asociación le desea suerte. Sin deudas, sin presiones.
Sostenibilidad
Los que patrocinan NOVERTA no compran visibilidad. Invierten en el ecosistema.
Nos sostenemos con donaciones corporativas, subvenciones públicas y patrocinios. Creemos que un ecosistema sano para jóvenes es también un activo para las empresas que quieran estar cerca del talento del futuro.
La propuesta
Ser parte de la solución desde el principio.
La IA está destruyendo los puestos de entrada al mercado laboral. NOVERTA es la respuesta práctica para los jóvenes que no quieren esperar. Las empresas que nos apoyan no compran un banner: invierten en construir el ecosistema de talento joven que el mercado necesita.
Módulo Talento
Acceso a los mejores perfiles
Perfiles anonimizados de candidatos que han dado su opt-in explícito. Si un perfil te interesa, la asociación intermedia el primer contacto. El candidato decide si acepta.
Módulo M&A
Proyectos para invertir o adquirir
Acceso al escaparate de proyectos activos. Puedes explorar proyectos para invertir, comprar o adquirir junto al equipo. Inversión, compra del proyecto, o adquisición de proyecto más equipo completo.
Comunidad
Visibilidad donde importa
Presencia en la plataforma, en eventos y en las comunicaciones de NOVERTA ante una comunidad de jóvenes en crecimiento a nivel nacional.
Demo Day
Primera fila en el evento anual
Acceso prioritario al evento anual donde los proyectos más maduros se presentan ante inversores, empresas y medios.